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2017年中國職業教育各細分領域市場規模及市場發展空間預測
2019.10.19

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2017年中國職業教育各細分領域市場規模及市場發展空間預測201731910:38:16 來源:中國產業發展研究網 【字體:大中小】【收藏本頁】【打印】【關閉】核心提示:非學歷職業培訓市場涵蓋眾多細分領域,主要包括公務員、金融財會、教師、醫學、建筑工程、考研等職業考試培訓領域,以及企業管理、IT類等職業技能培訓領域。考證和就業是職業培訓的兩大剛需。上述每個細分領域都是一條黃金賽道,各個賽道百花齊放,  非學歷職業培訓市場涵蓋眾多細分領域,主要包括公務員、金融財會、教師、醫學、建筑工程、考研等職業考試培訓領域,以及企業管理、IT類等職業技能培訓領域。考證和就業是職業培訓的兩大剛需。上述每個細分領域都是一條黃金賽道,各個賽道百花齊放,群芳斗艷,精彩紛呈。  一、公務員培訓  華圖、中公雙寡頭格局已定報考人數穩定,招錄比例提升,市場規模仍在擴張。從2010開始,公務員考試市場告別了前期的爆發式增長期,逐步回歸理性,2010-2016年公務員報考審核通過人數維持在130~150萬人之間。另一方面,2016年國考招錄人數同比增長22.5%,近五年招錄人數復合增長率12.2%,由于進入面試人數與招錄人數比例相對固定,隨著招錄人數的增加,參加面試的人數也相應增加,公考培訓市場仍保持每年約10%的速度擴張。2016年國考報名通過人數為140萬人,省考報名人數約400萬人,按參培率20%,人均培訓費用5000元計算,2016年我國公務員市場規模約為54億元。2004-2016年國家公務員審核通過人數數據來源:公開數據整理2004-2016年國家公務員招錄人數數據來源:公開數據整理  從整體上來看,我國公務員考試培訓領域企業較多,競爭格局較為穩定。具有全國性連鎖機構、企業規模大和師資力量雄厚的華圖、中公形成了行業雙寡頭格局。以華圖教育為例,其公務員培訓業務2015年收入約11億元(國考和省考),市場占比超過20%。營收規模相對較小、區域性培訓機構數量居多,如知滿天教育、啟政教育、山東的聯創世華等。此外,還有部分小機構或政府事業單位自己設立培訓機構,具有區域性、輕資產和價位優勢等特征,也占據了一定的市場空間。公務員培訓市場競爭格局企業特征優勢代表公司行業巨頭全國性連鎖機構、企業規模大、師資力量雄厚華圖教育、中公教育區域性經營機構市場規模相對較小、小范圍地域內占領市場知滿天教育、啟政教育、聯創世華小機構或政府事業單位開班區域性、輕資產、價位優勢各協會、企業單位培訓班數據來源:公開數據整理  二、金融財會培訓行業空間巨大。  據國家統計局公布的各行業平均工資數據,金融業以平均年薪9.97萬元列居前列。金融財會作為高端服務業,吸引了眾多學生和職場人士選擇相關專業和行業。由于金融財會類的職業教育大多屬于繼續教育,消費人群大多是職場人士,因此消費能力較高,成為了繼IT行業和公務員市場后的又一大職業教育市場。金融財會類考試涵蓋了超10類重要的資格認證,如會計專業技術資格考試(職稱考試)(30億)、注冊會計師考試(CPA)(17億)、特許金融分析師(CFA)(10億)、特許公認會計師考試(ACCA)(6億)、會計從業考試(2億)等,保守預測2016年金融財會的市場空間約70億元,未來幾年有望保持20%的高速增長。2016年金融財會類培訓市場空間保守預測70億元考試名稱2016年市場規模(單位:億元)考試名稱2016年市場規模(單位:億元)會計專業技術資格考試(職稱考試)30注冊會計師考試(CPA)17特許金融分析師(CFA)10特許公認會計師考試(ACCA)6會計從業考試2其他(銀行、證券、統計、期貨從業考試等)5合計70數據來源:公開數據整理  金融財會培訓機構種類繁多,領先企業成長性顯著。由于目前眾多高校會計人才培養教學多是紙上談兵,現代教育技術手段應用不多,產學研結合不夠緊密,學生的實踐操作能力相對薄弱。加之企業剛性需求大、非持證會計人員眾多、考證需求大、培訓市場還未成熟,未來市場增長潛力巨大。當前金融財會培訓機構眾多,區域性特征明顯,相對領先的企業包括中華會計網校、恒企教育、東奧會計、仁和會計教育、高頓財經、嗨學網等。以恒企教育(被開元儀器(300338.SZ)收購)為例,公司作為國內會計培訓行業的領軍企業,專注于實戰型會計人才培訓,2015年其會計從業資格證考試的平均通過率達61.72%,遠高于全國水平,目前公司已經在全國設立200多所分公司,覆蓋16個省市。2015年營業收入2.87億元,凈利潤2109萬元,假定恒企教育能夠完成業績承諾,那么對應2016-2018年業績增速分別為263.64%、30.00%和29.81%,復合增長率85.77%,成長性顯著。金融財會領域部分領先企業公司名稱授課模式培訓項目中華會計網校線上稅務網校、稅務操作,事務咨詢,中級審計師,初級職稱,中級職稱,注冊會計師,注冊稅務師,會從,證券從業,ACCA等東奧會計在線線上會計繼續教育,初級中級會計職稱,注冊會計師等中公會計線下+線上會計取證、實操,會計職稱,注會,ACCA,CMA等嗨學網線上注會、建造師、司考高頓財經線下+線上ACCA,CPA,CFA,CMA恒企教育線下+線上財會課程,會從考證,初級職稱,仿真稅務軟件實訓數據來源:公開數據整理  三、教師培訓集中度分析  全國中小學教師培訓行業的市場規模估計約360億元。細分來看,教師培訓經費由教師人員經費、學校公用經費和教育部專項計劃三部分構成:(1)教師人員經費約占國家撥付費教師工資的2%,2015年中小學教師人均年工資4.8萬元,專任教師1172萬人,可以預估教師人員經費約110億元;(2)學校公用經費按照全國中小學經費額5%撥付,2015年中小學生均經費約2068元,目前有2.2億在校生,預估學校公用經費約230億元;(3)2015年教育部、財政部專項的國培經費約20億元。2015年我國全面實行全國統考制度,并要求對中小學教師資格進行定期注冊,提高了教師資格門檻,也對現存教師素質提出了更高要求。根據江蘇省教師資格國考情況,通過率由之前70-73%下降到試點后27.53%,考試通過難度上升。教師資格不再終身擁有而是5年定期注冊一次,師范生也需要考教師資格,考試人群進一步擴大,這將刺激教師培訓市場規模的進一步擴大。2016年教師培訓市場規模約360億數據來源:公開數據整理  教師遠程培訓市場份額逐步集中,尚睿通和繼教網脫穎而出。2011年1月教育部發文《教育部關于大力加強中小學教師培訓工作的意見》,明確指出在職教師崗位培訓每五年累計培訓時間不少于360學時,要適應現代信息技術迅猛發展的新形勢,充分發揮現代遠程教育手段在教師培訓中的作用,積極創新培訓模式,開展教師遠程培訓,教師遠程培訓逐漸成為大趨勢。首批具備教育部國培計劃教師遠程培訓機構資質的機構共33家,相較于高等師范院校的網絡教育,專門的遠程培訓機構在項目實施經驗、技術平臺、服務網點和渠道、課件資源、市場意識等方面具有一定的比較優勢。目前,中小學教師培訓主要由教育行政主管部門向入圍的遠程培訓機構招標購買培訓服務,這大大提高了行業的進入門檻,使大量實力較弱的培訓機構無法進入教師培訓行業,市場份額逐漸向有大量成功項目經驗,良好市場口碑,成熟課程研發體系,高效專業化服務的遠程培訓機構集中,當前尚睿通(835971.OC)和繼教網(被全通教育(300359.SZ)收購)位列行業的第一陣營。以行業龍頭尚睿通為例,十年耕耘成就在線師資培訓第一品牌。尚睿通在線師資培訓業務憑借卓越的服務質量和高品質課程逐步贏得市場的認可,成功入選首批國培計劃提供商。2012~2015年,尚睿通承接的國培項目分別為23、36、67和87個,累計超過210個,累計培訓教師超過150萬人次,市場占比約為20%,位居國培市場第一;承接的地培項目分別為88、147、178和290個,累計超過700個,成為在線師資培訓行業第一品牌。2016年5月,尚睿通旗下的培訓平臺研修網的國培計劃在四川、海南、云南等地區匿名評估中均排名第一。教師培訓領域領先企業公司名稱成立時間業務模式尚睿通2005年全國教師培訓行業領軍企業,在全國15各地區設有分、子公司,2015年簽約培訓項目377個,培訓學員119萬人次,較2014年分別增長54%和50%。2B模式教師培訓業務已通過國培項目培訓教師超過150萬人次,占有國培市場約22%的份額。繼教網2004年成立,2015年被全通教育收購國內最大的K12基礎教育教師在線培訓平臺之一,已形成400人的高學歷、專業化服務團隊,在31個省(自治區、直轄市)設立了繼教網省級總站和辦事處,開發40多個系列共計7000多門國家級課程和地方課程,承擔教師與校長各類網絡培訓項目2266個,2015年培訓教師及校長人數達到297萬人次,多年累計培訓1618萬人次。教師網1993年K12基礎教育教師在線培訓平臺,在全國設有4家子公司,7家分公司及21家辦事處,業務覆蓋了全國主要省市,自主開發了超過4,000余門涵蓋幼兒園、小學、初中、高中各學科的課程。截止2016年7月,公司已經參與國家級和地市級培訓項目近700個。奧鵬遠程2001年2010年入選教育部國培計劃教師遠程培訓機構推薦名單,目前已建設了面向學前教育、義務教育、高中課改等各級師資,覆蓋全部23個學科的全套課程體系,并承擔了國培計劃教育部示范性項目、中西部項目等多項國家級教師遠程培訓任務,培訓教師近10萬人次。數據來源:公開數據整理  四、企業管理培訓:千億市場剛起航龐大的中小企業群體成就企業管理培訓千億市場  據相關數據統計,從企業管理培訓市場的垂直結構來看,占中國企業數量99.80%的中小企業的需求占整個企業管理培訓市場總量的96.10%。盡管大型企業在企業管理培訓方面的投入遠高于中小企業,但由于中小企業數量眾多,其需求仍然占據市場的絕對主體。生存的壓力和發展的愿望,不斷激發企業的管理培訓需求。據賽迪顧問股份有限公司統計,美國企業管理培訓62%在企業內部進行,38%的培訓則由社會各類學校和培訓機構承擔。而在中國,由于企業內部培訓體系欠缺等原因,高達70%的中小企業更趨向將培訓整體外包給專業培訓機構。根據中國統計年鑒數據顯示,我國企業法人單位的總數量2012年底已達到828.67萬家,每年新成立的企業法人單位數2012達93.72萬家,近幾年復合增長率高達12.66%。龐大的企業海洋構成了管理培訓業務龐大的客戶基礎。根據尚普咨詢的統計,中國年企業管理培訓的市場規模2015年已達1800億元,近五復合增速超過20%,預測2016年企業管理培訓的市場規模將逾2200億元。中國企業管理培訓2016年市場規模超2200億元,增長率超20%數據來源:公開數據整理  五、競爭格局高度分散,同質化競爭現象明顯  中國企業管理培訓行業目前處于行業發展初期,由于我國管理咨詢培訓行業不存在重大技術或科技依賴,行業進入門檻較低,行業內競爭十分劇烈,機構眾多,72%的企業集中在東部沿海地區,區域發展不均衡。但整體上規模普遍較小,同質化競爭現象較為明顯,市場集中度也非常低、缺乏絕對領導品牌。從行業內主要公司的競爭能力來看,盛景網聯、聚成股份、行動教育、和君商學屬于行業中實力和規模較大的企業,處于行業領先水平。在商業模式方面,諸如何君商學、盛景網聯、行動教育等領先企業所采用的培訓+咨詢+投資三輪驅動商業模式助力企業業績實現高速增長,商業模式新穎,值得關注。以和君集團為例,已形成以咨詢為體、以商學和資本為兩翼的一體兩翼格局,該格局榮獲《21世紀商業評論》頒發的中國最佳商業模式獎。該模式下,咨詢為資本業務提供項目研判和投資機會,資本為咨詢業務強化品牌力道、創新盈利模式。咨詢和資本業務為商學教學提供實踐真知和案例樣本;商學業務以理論與實戰相結合的課程,吸引和培養人才,為咨詢和資本業務提供優秀人才、科班知識、理論工具和創新活力。最終形成咨詢+資本+商學兩兩互哺、良性循環的業務生態效應。和君集團憑此格局和生態,為客戶提供咨詢、資本和人才的綜合服務。企業管理培訓領先企業公司名稱成立時間競爭優勢聚成股份2003國內知名的企業管理咨詢培訓專業運營商,在人才隊伍建設、品牌競爭力、市場營銷服務等方面表現良好,共有超過80家區域性銷售分支機構,分布于中國主要的省會城市和重點城市,擁有聚成、華商書院、華企在線商學院等多個品牌,員工3000多名,逾百位專業實戰講師,服務固定客戶企業超過12萬家,累計完成培訓服務約600萬人次,業務規模位居行業之首。盛景網聯2007中國領先的企業服務平臺,擁有高端咨詢項目超過600家,面授培訓課程學員超過3萬家企業,參課人數近6萬人次。公司采用培訓+咨詢+投資的市場策略,其中投資方面,公司下屬子公司所管理的基金認繳總規模達到23.44億元人民幣(截至2015年3月),所管理的母基金已先后投資包括君聯資本、經緯中國、順為資本、東方富海、500STARTUPS(五佰創業基金)以及以色列風投JVP等多家國內外頂尖投資機構。和君商學2006是何君集團的重要組成部分,何君集團已形成以咨詢為體、以商學和資本為兩翼的一體兩翼格局,該格局榮獲《21世紀商業評論》頒發的中國最佳商業模式獎。行動教育2006中國實效企業管理培訓咨詢第一品牌,擁有強大的研發團隊,行業經驗基本在15年以上的管理大師。共推出26項管理咨詢課程和服務,擁有自主研發的知識產權多達318項,同時被國家授予高新技術企業。北大縱橫1996中國管理咨詢業的先行者和領導者,先后為國內千余家企業提供一流管理咨詢服務,其中約三分之一為國內500強或上市公司,積累了豐富的管理咨詢經驗,并系統建成連鎖經營、消費品及零售行業、金融、石油化工、醫藥、電子、煤炭、冶金、IT、房地產、通信、電力等一百多個行業和國內五百TOP企業研究數據庫在全國多地設有運營中心和有合作機構。時代光華2003浙江本地規模最大的社會培訓機構,擁有E-Learning、公開課、學習卡、企業內訓、研修班、管理軟件、策劃咨詢等等多項產品,培訓服務的人數高達數十萬,綜合市場占有率及市場競爭力行業居前,合作講師多達800余人,近十年來舉辦各類培訓課程、內訓課程3000余場。數據來源:公開數據整理  五、IT人才需求強勁,市場潛力巨大  巨大的IT人才缺口和新興領域強勁需求,IT職業培訓市場有望持續高速增長。隨著我國經濟產業結構不斷升級,電子商務產業、移動互聯產業的發展及云計算技術在全球范圍內的推廣,智能手機終端、移動應用、云管理、云物流、云手機等技術領域將產生巨大的人才缺口,催生出更多職位需求,為IT職業培訓提供了廣闊的市場空間。根據教育部數據顯示,我國本科和專科畢業生人數逐年增加,2015年已達到680.89萬人。根據IDC統計和測算,其中20%是計算機相關專業,約10%因就業不理想而有意向轉崗到IT產業,因此我國每年IT人才市場供給約200萬新人。目前國內IT相關行業從業人員約1500萬人,按照年增長15%的速度,每年約225萬新增崗位,加上5%退休和離職率,每年大約有300萬市場需求,預計國內每年IT市場人才缺口約100萬人。此外,隨著電商、網絡游戲、電影等市場高速增長,泛IT相關細分領域職業培訓成為需求增速最迅猛的領域。相關數據顯示,2014年互聯網電商崗位需求增長50%,計算機軟件、網絡游戲等領域的崗位需求漲幅均在15%及以上,新興領域強勁需求背后是市場高速發展。據工信部統計,2010-2013年我國IT職業培訓市場規模復合增長率為38.2%,2013年達到288.97億元。按38.2%的增長率,我們預測到2017年IT職業培訓市場規模將逾1054億元。2014年各崗位需求漲幅數據來源:公開數據整理2010-2017年我國IT職業培訓市場規模數據來源:公開數據整理全國范圍連鎖品牌在逐步形成,IT培訓行業將優勝劣汰。從市場競爭狀況來看,目前國內IT培訓行業尚處于高速發展期,行業進入門檻低與迅速擴大的市場容量吸引了眾多參與者,同時催生了線下、線上以及線上線下相結合的多種培訓模式,但是大部分的IT類培訓機構仍然是傳統的線下模式,以區域性為主,規模相對比較小,但全國范圍內的連鎖品牌也在逐步形成中。與此同時,行業內企業競爭激烈,同質化競爭現象較為明顯,市場集中度也偏低,作為龍頭的達內科技和北大青鳥,市場份額合計不超過10%。借鑒英語培訓領域的發展歷史,預計未來IT職業培訓市將呈現優勝劣汰的發展趨勢,有特色、師資力量雄厚、業務模式完善、聲譽良好的企業將實現規模的快速擴張,市場份額將進一步集中。IT職業培訓市場競爭格局分為兩大陣營,第一陣營為全國范圍經營的知名品牌培訓機構,主要有達內科技、北大青鳥、傳智播客、易第優、青麥教育等,此類企業規模大,師資力量雄厚,占據全國中高端培訓市場和較大市場份額,其中達內科技、北大青鳥市場份額大幅領先同行;第二陣營為區域性經營的培訓機構,如千鋒教育、重慶足下等,此類企業數量較多,但規模相對較小。以達內科技為例,公司作為IT培訓行業巨頭擁有豐富的課程體系,且適應IT行業發展和在線教育的發展趨勢不斷推出前沿課程,契合市場人才需求,擁有很強的競爭優勢。近年來達內科技營業收入從2011年的1.62億元(對應2574萬美元)增長到2015年的12.29億元(對應1.89億美元),4年復合增長率約為66%,業績增長強勁。IT培訓市場兩大陣營類類別特征代表公司第一陣營全國范圍經營的知名品牌培訓機構、企業規模大、師資力量雄厚,企業規模大,師資力量雄厚,占據全國中高端培訓市場和較大市場份額達內科技、北大青鳥、傳智播客、易第優、青麥教育第二陣營數量較多,在小范圍地域內占有部分市場,但規模相對較小千鋒教育、重慶足下數據來源:公開數據整理六、醫學培訓市場空間分析醫學、建工、考研等小而美,尚待挖掘相較于公務員、金融財會、IT培訓等大領域,諸如建筑工程類、醫學類、考研等職業考試培訓雖然占比不高,但行業發展前景良好,小而美,一樣值得挖掘。醫學類培訓:根據《中國統計年鑒2014》數據顯示,2013年中國每千人口衛生技術人員數量僅5.27人,與1980年相比僅增長0.85倍。醫藥行業專業程度高,醫療衛生人才面臨較大缺口,加之國家相關政策強制性規定醫學從業人員必須滿足每年一定時長的繼續教育學習,醫學類職業教育的需求具有長期性、循環性的特點。醫考目前屬于藍海市場,涵蓋諸如護士執業考試(15億)、藥師執業考試(10億元)、醫師執業考試(5億)等資格認證,保守預計醫學類培訓市場30億元。我國醫學類培訓近幾年發展迅速,雖然行業還沒有出現大型機構,但是一些有先發優勢的培訓機構如金英杰(被洪濤股份(002325.SZ)收購了20%的股份)、英騰教育(838505.OC)、華醫網、杏海教育等,憑借雄厚的師資力量、專業課程研究團隊等優勢逐漸脫穎而出。金英杰就是其中的佼佼者,公司是一所致力于醫師資格、執業藥師、護士資格、職稱考試、繼續教育等醫學教育為一體的專業化教育機構,是醫學考試改革后全國最早、最權威從事醫學考試培訓的專業機構之一,享有醫考王的行業美譽。目前公司擁有5家省級分校、200家加盟機構、500多家圖書及代理合作機構、300多家戰略合作醫院、120多家大新藥業、600多家連鎖藥店達成戰略合作關系。以高校為依靠,公司匯聚了北京大學醫學部、首都醫科大學、北京大學口腔醫院、北京中醫藥大學等知名高校及醫院的專家教授授課,師資權威。同時,公司由專業課程研究團隊開發的精品教材,在學員中擁有廣泛影響力。2016年醫學培訓市場空間保守預測30億元考考試名稱年市場規模(單位:億元)護士執業考試15藥師執業考試10醫師執業考試5合計30數據來源:公開數據整理七、建筑工程類培訓根據《中國統計年鑒2014》數據顯示,中國建筑業企業有將近8萬家,從業人員將近4500萬人,建工崗位專業持證人員占比不足1%,專業人才需求強烈。在市場剛需的促使下,建造師的酬薪與就業前景都屬于集聚吸引力的崗位。由于通過建造師考試有一定難度,目前行業仍面臨一級建造師、二級建造師等較大缺口,需求強勁。雖然2016年以來全國各地頻出政策限制房價過快上漲,對房地產有一定的抑制作用,但房地產市場長期前景依舊被看好。我們預估建筑工程類培訓市場規模約55億元,包括二級建造師執業資格考試(35億)、一級建造師執業資格考試(10億元)、建筑八大員考試(8億)等。培訓領域的專業高要求使得用戶對于知名品牌培訓機構的用戶粘性更高,加劇建筑工程培訓的市場競爭強度。目前行業還缺乏大型培訓機構,行業知名企業包括學爾森(被洪濤股份(002325.SZ)收購)、建筑工程教育網、好學建筑學院等。成立于2004年的建筑教育龍頭公司學爾森累計培訓學員40萬人次,在上海、北京、南京、重慶、杭州等地有超過50家直營分校。近年來,學爾森學院依托清華、同濟、交大、財大等高校師資及業界專家,與建筑類大學大連理工、重慶大學合作開設課程,確保高質量教學。2016年建筑工程培訓市場空間保守預測55億元考試名稱2016年市場規模(單位:億元)二級建造師執業資格考試35一級建造師執業資格考試10建筑八大員考試8其他2合計55數據來源:公開數據整理八、考研類培訓考研培訓服務于近年興起,市場發展尚未成熟,但從需求端來看,考研培訓市場發展空間巨大。作為考研培訓的主要消費群體,我國本科及以上學歷畢業生人數逐年增加,2014年本科及以上學歷畢業生人數總計達394.99萬人。近10年研究生報名人數和錄取人數均翻番,其中2012-2014年研究生考試報考人數分別為165.6萬、176萬和172萬人,招錄比分別為31.2%、30.6%和32.6%,報考人數保持穩定。隨著越來越多高校提高研究生保送比例,統招名額減少,考研壓力進一步提高,同時,培訓機構實力的積累和提升,使得學生對培訓機構的依賴性也在提高,預計考研相關培訓需求仍將保持增長態勢。7歷年考研報考人數與錄取人數統計數據來源:公開數據整理近年來涉足考研輔導的培訓機構數量大量增加,考研培訓行業的競爭日趨激烈。從市場布局上主要分為兩類,第一類為全國范圍布局、擁有較高的品牌知名度和雄厚的師資力量的培訓機構,主要有文都教育、萬學海文、文登教育、海天教育和恩波教育,此類機構規模較大,課程設置全面,均在全國擁有數十個以上加盟或加盟機構;第二類為區域性培訓機構,如金程教育等,此類機構數量較多,專注于在專業課或英語等某些領域課程,占有部分區域市場。作為國內考研培訓市場規模最大的機構之一的文都教育,經過多年的積累已形成了明顯的人才優勢、品牌優勢、研發優勢、渠道優勢及規模優勢。考研培訓市場競爭格局企業特征優勢代表公司全國性、規模較大全國范圍布局、擁有較高的品牌知名度和雄厚的師資力量文都教育、海天教育、萬學海文、文登教育和恩波教育區域性、數量較多專注于在專業課或英語等某些領域課程,占有部分區域市場金程教育數據來源:公開數據整理由于考研領域的客戶群體是大學生,他們自學能力強、自由時間多、有較強的支付能力,但對價格有一定的敏感度,這為在線教育企業提供了很好的突圍機會。以國內優秀的在線教育公司新東方在線為例,2005年,新東方在線成立,推出考研公共課全科輔導,將業務范圍擴充至英語培訓之外,經過10年的發展已經占據了較大的市場份額,公司在大學生考研考博等專業領域擁有頂級師資,具有較強的領先優勢。2015年考研考博板塊營收過億,擁有13.43萬付費用戶,同比增長142.71%,增長強勁。上一篇:2016中國保險行業全年數據分析下一篇:近年來我國考研報考人數、錄取人數、及考錄比例走勢分析

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